岗位职责：1.公司提供以 —市场订单+财务人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗带薪培训，综合学习相关的管理技能，2.进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度；3.培训拓展能力，辅助经理对新市场的开发，维护新老客户与订单的洽谈；任职要求：1.沟通能力强，乐观开朗，有责任心，应往届毕业生都可以，有一定的组织能力，学生会干部优先；2.具有良好的团队精神，团队协作能力，较强的抗压和抗挫能力；【福利待遇】1.无任务底薪+提成+补助+免费培训+免费住宿+晋升空间，一般平均月工资在3000到6000。2.节日福利，绩效奖金，丰厚福利，带薪年假，五险一金，丰厚年终奖等；3.一经公司录用免费提供住宿。4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动,各类休闲比赛等）；晋升制度：实习生-中层管理-高层管理-分公司经理。